Přátelství v práci může vyžadovat hranice


Proč si v práci děláme přátele? Vypočítat. Existuje 168 hodin týdně. Z těchto 168 hodin můžeme strávit spaním 56 hodin. Za mnoha okolností je více než polovina zbývajícího času věnována cestování do práce az práce a na pracovišti samotném. Je s tak velkým časem stráveným na pracovišti překvapením, že se zaměstnanci v práci přátelí? Přestože neexistují žádné zákony proti kamarádům v práci, mějte na paměti, že je to stále místo podnikání. Přátelství v kanceláři by měla udržovat hranice.

Zde jsou hranice, které byste mohli chtít zvážit:

1 - Neustále mluvte na minimum a práce na maximum. Je skvělé mít někoho v kanceláři, se kterým si můžete povídat během pomalých období. Strávit většinu pracovního dne společenstvím s vaším přítelem je však rozhodně „ne-ne“. Pamatujte, že i když jste kamarádi, jste v pracovním prostředí a musíte být produktivní.

2 - Pokud se to týká lidských zdrojů, vyhýbejte se mixu. To je zvláště obtížné, pokud má váš přítel problémy s prací, které vyžadují disciplinární opatření. „Vina sdružením“ je důležitý pojem, který si pamatujete. To neznamená, že svým přátelům nemůžete pomoci, pokud jsou v zácpě. Možná však nemáte všechna fakta. Mohou být také v rozpacích a nemusí chtít, abyste se zapojili nebo dokonce věděli o situaci. Pokud se jedná o lidské zdroje, udržujte nos mimo mix.

3 - Co se stane mimo kancelář, by mělo zůstat mimo kancelář. Přinést svůj osobní život do kanceláře je dost složité, pokud se týká jen vás. Pokušení mluvit o této „divoké noci párty“ může být lákavé, ale rozhodně nemá místo v kanceláři. Nezapomeňte, že vychvalování bingů v pozdní noci před vaším nadřízeným může vážně omezit vaše šance na povýšení.

4 - Mít přítele, ale buď přátelský ke všem. Co je jednou z nejdůležitějších příčin nízké morálky v kanceláři? Pokud jste uhodli „kliky“, máte pravdu. Nebuď přátelé, pokud vyloučíš ostatní v kanceláři. Sedící kolem šeptání, znatelně zastavení rozhovoru, když se ostatní obejdou, nebo jsou jen vůči někomu jinému, pak je váš přítel definitivní morální blázen. Pokud si nemůžete pomoci sami a nemůžete se postavit, abyste si promluvili s nikým jiným než se svým přítelem, raději doufáte, že v blízké budoucnosti nepotřebujete spoluhráče.

5 - Konec přátelství není konec vztahu spolupracovníka. Bohužel přichází čas, kdy se přátelství může z nějakého důvodu ukončit. Jednou z nejtěžších věcí je pracovat s někým, s kým máte problém. Tento problém se ještě zhoršil, když byla tato osoba vaším přítelem. Nezapomeňte, že jste stále v profesionálním prostředí a měníte se zaměstnání jen proto, že jste změnili přátele, není možnost. Pokud by někdy existoval důvod, proč na pracovišti neměli přátele, tak to je. Pokud si nemyslíte, že můžete udržovat solidní vztahy se spolupracovníky, zvažte možnosti zahájení přátelství s udržením své práce.

Humor boří hranice | Tigran Hovakimyan | TEDxPrague (Srpen 2021)



Tagy Článek: Přátelství v práci může vyžadovat hranice, kariérní výcvik, pracoviště, Dianne Walker, zaměstnání, kariéra, přátelství, vztahy, hranice, kariérní výcvik, přátelé v práci Dobrý nápad, lidské zdroje, výkon, produktivita, řízení